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みつや MITSUYA岡山

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この人材育成に勝るものはないのでは

その他 

みつやです。   様々な人材育成論が飛び交っています。 しかし、みつやが感じたことはとても単純です。   みつやは開設4カ月が過ぎました。 オープニングから今まで経過し7名のスタッフとなりました。 正社員も、パートもいます。   皆、前を向いています。 皆、時間を気にせず、仕事をしています。 定時に、「退勤してよ」と言わないと、中々帰りません。 なぜなら、 明確にやる...
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共感のスタンス

その他 

みつやです。   訪問看護リハビリの事業を行うことで見えてくる   「人に対して真摯になれるか」という大事なこと。   高齢者の方、障害者の方の持つ、不安や希望。 自分でもどうしようもない、感情の起伏。   どれだけご利用者を理解し考え、思いをくみ取れるかが大事です。   どんな知識や技術があっても、それが押しつけとなるようでは相手も苦痛に感じてし...
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みつや制服

その他 

みつやです。   制服が完成しました。   見てくださいまし(^^♪  
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会社のスタイル

その他 

みつやです。   会社のスタイルという物は、   確立された物(人)が最初からいては逆に難しいのかもしれない。   中小企業は、   まず、同じ方向を向いた人たちが、 その方向に向かい足並み揃えて歩くことが出来、 始めて少しずつ大きくなっていく。   微力な火が大きな炎になることを急ぐのではなくて、   大きな炎になる為のプロセスをしっか...
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どうしたいのか目的をもつこと

その他 

みつやです。   久々の更新です💦   みつやも開設して丸4カ月をすぎました。 少しずつですが、地域の方々に「みつや」という存在をご認識して頂けてきたように思います。   日々の取り組みが大事なことだと思います。   一日一日 一訪一訪問 一人一人 という思いを持つことが大事であると思います。   昨日カリスマ美容師に洗髪してもったのですが、 普段...
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