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スタッフ紹介
スタッフ紹介

看護師責任者
竹原 美佳 TAKEHARA MIKA
■株式会社ワンウィッシュのスタッフとしての心得(どうあるべきか)「ひとりのしあわせ」を経営理念に、利用者一人の幸せを考え、職員一人ひとりがしっかりと想いを持ち、自ら考え行動し、共に成長できる職場環境です。看護師としての初心を忘れずに、皆様に支え教えて頂きながら、どんな方へも、在宅での生活に幸せを運んで参ります。
■「みつや」の魅力職員一人ひとりが共に助け合う事が出来る環境です。
様々な利用者がおられる為、医療面だけでなく一人の人を考え学ぶことで成長できます。
経験がなくとも、一人の方に本気になることが出来るならそれは訪問看護に向いています。
看護師としてのスキルや経験に自信が持てていない状況でも私たちが自信を持って頂けるまでサポートいたします。
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略歴
- 看護専門学校卒業
- 病院 10年
- 介護施設等 15年
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仕事で従事した内容
- 外来勤務
- 夜勤業務
- 介護現場での看護・介護

作業療法士
小倉 裕樹 OGURA YUKI
■株式会社ワンウィッシュのスタッフとしての心得(どうあるべきか)ワンウィッシュは「初心」と「謙虚」でいる姿勢が大事と学んでいます。利用者様はお年寄りや障害を持ち、心身ともにケアが必要です。
そんな方々を救うには、やはり自身の技術や知識でだけでなく、人としての「思い」が大事と考えており、弊社の行動指針はそこにフォーカスを当てています。
「病気を診る前に人を診る」という理念がこの心得によく当てはまっていて「ひとりのしあわせ」に繋がります。
訪問出ていると事務所でスタッフ同士顔を合わすことが少ないのですが、2.3人集まれば爆笑したり、たわいもない話でコミュニケーションが始まり、気が付けが熱くリハビリの話や利用者様の話になっています。皆が同じ方向を向けている事業所だと思います。
■今後職員として働く後輩たちに(伝えたいこと・働きやすさや魅力)弊社は人事考課もしっかりしていて評価基準が明確です。その為やりがいが大きく持てます。また社用車が貸与されるので直行直帰ができ、自身のタイムスケジュールで動けるのがとてもよく思います。
但し、当事者意識を持ち各々が責任を持ちながら仕事をしないといけません。責任のあるプロとしての仕事がワンウィッシュでは出来ます。
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略歴
- 総合病院 2年
- 訪問看護 8年
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仕事で従事した内容
- 病棟でのリハビリテーション業務
- 訪問看護におけるリハビリテーション業務

