みつやです。

大雨凄いですね💦

雷とか・・・・・。

さて、

訪問看護って実は、

「特色」を作るのが難しいですよね。

・セラピスト特化

・ST配置

・２４時間３６５日

・精神科対応

・小児対応

これらは確かに特色になりますし、ニーズもあります。

しかし、他でも行ってます。

「みつや」も全て当てはまります。

STさんは募集中ですけど。

これらはでも、もともとある特色です。

これからは、介護や看護の事業は新しく発想することが求められます。

それが、在宅生活を支える大きな改革になるものとして、

唯一無二の特色となりえます。

考えました！

相談員配置！

さてこれがどのような効果があり、特色になるのでしょうか。

逆転の発想ですかね。なんせ訪問看護に相談員の配置義務はないのですから、

経営者から見たら事務員さん雇うほうが良いと思うし。

私は、高齢者や障害者の方々に対して、医療的側面と福祉的側面を常に兼ねそろえたケアが必要だと考えていました。

それを実現するということです。

これは業界を揺るがすかもしれない・・・。

何よりも、ご利用者が末永く在宅生活が送れる為に！