未分類|岡山市・倉敷市の訪問看護・リハビリなら『訪問看護リハビリステーションみつや・MITSUYA岡山』にお任せ下さい

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具体的にほめる

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医療や介護の現場で問題視されるのが、人間関係ですね。 多くの若い子たちが、「大きな夢」を抱き、入社したのにも関わらず、 人間関係で夢半ばで挫折してしまうことが多くあるのが、この業界なのかもしれません。   「ほめて伸ばす」 これが非常に大事なのではないかと考えます。 出来て当たり前というのは上司のもつ物差しであり、 その物差しをスタッフに押し付けるのでなく、 彼自身が持つ「物差し」で評価...
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スタッフの誕生日会

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先日、 訪問看護リハビリステーションみつやのスタッフが、 個々で準備し、所長にサプライズ「誕生日」をしていました。 私も参加したのですが、日々真剣に仕事をしている皆が、 日頃の想いを伝えるべくサプライズを実行していた姿に感動いたしました。 アットホームな職場で働きたい看護師さん随時募集中です。
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新年明けましておめでとうございます

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お世話になります。 皆様、年末年始は有意義に過ごせましたでしょうか。 訪問看護みつや MITSUYA岡山は年末年始も元気に稼働しておりました。 2019年、皆様にとって良き年になりますよう心よりお祈りいたします。 2019年も株式会社ワンウィッシュ 訪問看護リハビリステーションみつや 訪問看護リハビリステーションMITSUYA岡山を 何卒よろしくお願い申しあげます。 関わる全ての方の幸せをお手伝い...
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訪問看護のチームワークは大事

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こんばんは。 訪問看護事業は、 ご利用者が増えると、職員間でのコミュニケーションが非常に薄くなってしまいがちです。 すべき報連相さえも、「今は忙しいかな」「後にしよ」となってしまいます。 その気遣いが後にトラブルの原因になることもしばしばです。 ミーティングや会議にて時間を設けて皆を会わせることも必須ですが、 やはり日々の「個々の動き」の把握も含め、 皆がどういう方向を向いているかは必ず経営陣は把...
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MITSUYA岡山親睦会

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こんばんは。 MITSUYA岡山でお仕事終わりに食事に行きました。 同年代であり、色々な話をして「今どんな心境」なのかも感じてきました。 開設して1年6カ月ですが、目がイキイキしています。 新しいことへの取り組みや、 看護師として、リハビリストとして、 「何のためにその資格をとったのか」 を忘れておらず、、 人の為に何が出来るか、どこまで出来るかをしっかり考えていく。 そんなスタッフ達です。 &...
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